Версия для печати
19
апр 2019
1936 раза прочитано

УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИИ

Concrete


1. Заместитель директора - заведующий Учебного методическим отделом – 1 ед.
2. Главный редактор – 1 ед
3. Бухгалтер экономист – 1 ед.
4. Заведующий кафедрой «Казначейское исполнение Государственного бюджета».
5. Веб редактор  – 1 ед.


 1. Основные квалификационные требования к кандидатуре заместителя директора:

- Наличие степени бакалавра или магистра в области экономики (макро/ микроэкономика), финансов и управления финансами, юриспруденции или в смежных областях. Дипломы узбекских или зарубежных ВУЗов;
- Компетентность – профессиональный уровень, знание инструкций, умение работать с документацией (на практике демонстрирует умение пользоваться, четко разъясняет инструкции;
- Умение самостоятельно мыслить и решать сложные проблемы соблюдает требования нормативных актов;
- Умение самостоятельно предложить инновации в учебный процесс и деятельность Учебного центра;
- Стремление к совершенствованию и инициативность;
- Обработка большого объема информации в короткие сроки;
- Экономический и финансовый анализ, мониторинг и системная координация Проведение мероприятий, осуществляемых в рамках своей деятельности;
- Отличное владение узбекским, русским и английским языками;
- Опыт работы не менее 5 лет. Приветствуются кандидаты, имеющие опыт работы с иностранными организациями;
- Знание программ Microsoft Office;
- Другие квалификационные требования в соответствии с данной должностью.

2. Основные квалификационные требования к кандидатуре Главного редактора

Главный редактор должен знать:

- Принципы, систему, особенности, навыки и методы управления творческим коллективом   редакции финансового направления;
- Грамматику и стилистику узбекского и русского языков;
- Особенности редактирования и печатания материалов на финансово-экономическую тему;
- Редактирование рукописей, оригинал-макета, корректурных оттисков к печати;
- Порядок подготовки рукописей к сдаче в производство;
- Условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках;
- Государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения;
- Порядок разработки планов издания, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
- Порядок заключения договоров на оказание услуг, а также трудовых договоров (контрактов) с авторами статей и переводчиками, художниками и фотографами, на выполнение переводов, рецензий, статей, полиграфических и оформительских работ;
- Действующие системы оплаты труда работников редакции. Основы мотивации и методы оценки деятельности сотрудников редакции;
- Порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работу, выполненную по трудовым договорам (контрактам);
- Экономику редакционного дела, а также передовой опыт в редакционно-­издательской деятельности;
- Перспективы развития рынков спроса на печатное издание;
- Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров;

  Главный редактор обязан:

  Организовывать, распределять и контролировать работу сотрудников редакции по своевременной и качественной подготовке номера для печати, создавать для этого необходимые условия.

  Рассматривать поступающие рукописи, направлять рукописи на рецензирование и редактирование.

  Подписывать издания в производство и в печать.

  Соблюдать и контролировать технологическую схему подготовки и производства издания.

  Обеспечивать неукоснительное выполнение всеми сотрудниками правил трудового распорядка, утвержденных планов на месяц, выпуска журнала, подписки и доставки.

  Главный редактор имеет право:

  Запрашивать в установленном порядке от сотрудников редакции, руководителей структурных подразделений Министерства финансов и Учебного центра информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

  Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений Министерства финансов, а также сотрудников и преподавателей Учебного центра, других учебных заведений республики для подготовки интересных статей и разъяснений к нормативным документам для публикации в бюллетене.

  Вносить на рассмотрение руководства Учебного центра предложения по совершенствованию работы редакции и размерах вознаграждения сотрудников редакции за осуществление ими качественной работы.

  Участвовать в совещаниях, созываемых руководством Учебного центра;

  Подписывать и визировать документы;

  Требовать от руководства Учебного центра оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3. Основные квалификационные требования к кандидатуре бухгалтера - экономиста:

- Наличие степени бакалавра или магистра в области экономики (макро/ микроэкономика), финансов и управления финансами, банковского дела в смежных областях. Дипломы узбекских или зарубежных ВУЗов;
- Умение работать в бухгалтерских програм (1С, УЗАСБО, 1 UZ );
- Обработка большого объема информации в короткие сроки;
- Экономический и финансовый анализ, мониторинг и системная координация. Проведение мероприятий, осуществляемых в рамках своей деятельности;
- Отличное владение узбекским, русским и английским языками;
- Опыт работы не менее 3 лет. Приветствуются кандидаты, имеющие опыт работы с иностранными банками и организациями.
- Знание программ Microsoft Office;
- Другие квалификационные требования в соответствии с данной должностью.

 4. Основные квалификационные требования к кандидатуре Веб редактора (Редактора-консультанта)

Обязанности: обеспечение работы портала Учебного центра бесперебойно и на должном уровне;

- немедленное внесение материалов, утвержденных руководством, в портал Учебного центра, удаление устаревшей информации;

- выполнение работ по верстке бюллетеня по указанию Редактора и художника-дизайнера;

- поиск, обобщение новой, актуальной информации из электронных вариантов мировых СМИ, предоставление ее для пользования другим сотрудникам;

- сбор аналитических материалов по вопросам финансов, финансово-бюджетной, казначейской системы, подготовка кратких обзоров, предоставление руководству;

 - проверка правильности и соответствия действительности приведенных в авторских статьях должностей, Ф.И.О., докладов, названий опубликованных книг и СМИ, даты публикации, цитат, сверка гормативно-правовых документов с офоциальными изданиями и предоставление правильного варианта ответственному редактору, визирование корректуры;

- в период временного отсутствия редактора-консультанта  его обязанности в установленном порядке возлагаются на художника-дизайнера. 

Личные требования:

• Патриотизм, верность службе;
• Наличие профессиональной, деловой этики и поведенческой культуры;
• Ответственность за выполняемую работу, трудолюбие и устойчивость в стрессовых ситуациях;
• Умение работать в команде.

5. Заведующий кафедрой «Казначейское исполнение Государственного бюджета».

Основные требования:

  Основные квалификационные требования к кандидатуре Заведующего кафедрой:

  • Высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности кафедры;
  • Стаж научно – педагогической работы и (или) практической работы по направлению профессиональной деятельности кафедры не менее 5 лет;
  • Ученое звание профессора или доцента, ученую степень кандидата наук, доктора философии (PhD), доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), а также приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности;
  • Разрабатывать стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укреплять и развивать внешние связи с работодателями и органами управления образованием.

 

Дополнительные качества:

  • Участвовать в разработке системы качества подготовки слушателей  и обеспечивать ее выполнение;
  • Создавать и читать авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедре;
  • Компетентность-профессиональный уровень, знание инструкций, умение работать с документацией;
  • Экономический и финансовый анализ, мониторинг и системная координация;
  • Проведение мероприятий, осуществляемых в рамках своей деятельности;
  • Отличное владение языками (узбекский, русский и приветствуется английский);
  • Знание современных компьютерных программ обеспечения;
  • Другие квалификационные требования в соответствии с данной должностью;
  • Количество публикаций, их цитируемость, выражаемая через h-индекс;

- Защита под руководством магистерских и докторских (PhD) диссертаций;
- Участие в международных конференциях в качестве приглашенного докладчика, а также научно-организационная деятельность (организация международных конференций, создание научных лабораторий и центров);
- возраст: до 55 лет.

 

 

Последнее изменение Пятница, 19 апреля 2019 11:52
DMC Firewall is developed by Dean Marshall Consultancy Ltd